党员冬训是党员每年的“必修课”,是加强党员队伍建设的重要举措。自党员冬训工作开展以来，常熟市市级机关事务管理中心紧扣重点任务，精心组织筹划，念好“紧、新、实”三字诀，切实推动党员冬训往心里走、往深里走、往实里走。
一、念好“紧”字诀，确保党员冬训“落细落实”
一是拧紧“思想弦”。第一时间以党组（扩大）会议形式进行动员部署，各支部灵活采取“三会一课”等形式，传达上级有关精神，推动全体党员从思想上提高站位、凝聚共识。二是压实“责任链”。及时成立党员冬训领导小组，党组书记担任组长，班子领导任副组长，党总支和各支部委员为组员，压紧压实责任，为开展党员冬训提供坚强的组织保障。三是厘清“路线图”。结合单位工作实际，制定《常熟市机关行政事务管理局党总支关于开展2023-2024年度党员冬训的工作方案》，紧扣冬训专题，细化“党员冬训学习活动计划表”，与“先锋课堂”每周五固定学习日相结合，安排形式多样、内容丰富的学习活动，推动党员冬训有序开展。
二、念好“新”字诀，推动党员冬训“有声有色”
一是“联学课堂”聚合力。为进一步拓宽学习资源，市级机关事务管理中心积极搭建“联学课堂”，由“关门独家学习”转向“开门共同学习”，推动实现“1+1＞2”的学习教育成效。与市供销合作总社开展“党建联动聚合力，助农促消添动力”联学共建活动，与市文联共同举办“‘和爱常熟’迎春送福·绿色行动进机关”活动，通过共建机制、共搭平台、共享资源等实际举措，促进冬训活动更“有滋味”。与报本社区深化结对共建，以元宵节等传统节日为契机，开展灯谜竞猜、主题摄影、学习读物赠阅以及非遗手工体验等丰富活动，不断提升冬训活动吸引力。与中心妇联、工会开展联学活动，结合“三八”妇女节等时间节点，举办《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》专题学习等活动，区分不同对象，靶向提升冬训实效性。二是“实景课堂”激活力。在充分征集意见建议的基础上，开展党员冬训“走出去”系列活动，让理论学习与实践实景充分结合。组织党员干部赴曹家桥冷链物流有限公司、新合作常客隆物流中心、江南爱停车公司、新能源汽车换电站以及常熟城市展示馆等5处进行参观学习，引导党员进一步开拓眼界、增长见识。三是“线上课堂”提效力。积极组织参与党员冬训“三微”活动，主要领导以《弘扬优良传统厉行勤俭节约谱写机关事务高质量发展新篇章》为题讲冬训第一课，并录制冬训微视频；发动党员录制“金句微分享”视频2个，报送“冬训微感悟”2篇。充分挖掘资源，组织观看《平“语”近人——习近平喜欢的典故（第三季）》等学习视频3次。以“常熟机关事务”微信公众号为依托，开设“冬训微课堂”“冬训进行时”等栏目，累计推送冬训学习资料、冬训活动信息7期。编印《先锋摘编》党员学习材料75期，设立“党员冬训”专栏，以“党员学习交流群”和“离退休交流群”为抓手，不定期转发学习资料，变党员冬训“固定学”为“随时随地学”。
三、念好“实”字诀，促进党员冬训“见行见效”
一是在“志愿服务”中作表率。将党员冬训与志愿服务相结合，引导党员干部以实际行动当示范、作表率，累计参与志愿服务60余人次。开展“垃圾分类绿色行”志愿服务活动，组织党员赴人流量较多的地方，开展垃圾分类宣传；赴结对社区开展走访慰问活动，关心关爱困难家庭生活；依托“先锋领治·码上到”小程序，发动党员主动认领社区服务项目，积极开展消防安全宣传等志愿活动；每月开展“千村万企、千家万户”大走访，累计以电话等形式走访企业15家、家庭9户。二是在“聚焦主业”中践担当。结合后勤服务保障职能工作，坚持需求导向，开拓工作思路，切实将党员冬训的“学”与“思”,转换为立足岗位、实干担当的“践”与“行”。创新方式方法，在集中办公区内举办年货节等系列活动，营造节日“仪式感”；在机关食堂内常态化开展“机关后勤直通车+”等特色活动，除日常买菜之外，定期推出时令小食、特色小吃等各类优质、丰富的产品；开展高空逃生演练等安全培训，提升干部职工安全技能等等，通过一件件“暖心小事”，不断增强干部职工幸福感和满意度。三是在“补钙充电”中强队伍。将党员冬训作为提升干部能力素质的抓手，进一步加强干部队伍建设。开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪；组织党务干部赴交通局、市监局开展党建学习交流调研工作，学习借鉴先进经验，推动提升工作实效；开展信息宣传培训，不断提升冬训信息等写作水平。
接下来，常熟市市级机关事务管理中心将进一步加强冬训成果转化，与开展党纪学习教育相结合，丰富形式、注重实效，推动党员学习入脑、入心更入行，切实为推动机关事务工作高质量发展营造良好的政治生态，为推进中国式现代化常熟新实践提供坚强的纪律保障。
（唐凯雯）
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